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Neue Techno­logien sind genau Ihr Spiel­feld?

Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und beginnen Sie im IT-Fachbereich am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Java Fullstack Developer als Teamleiter

für unser agiles hr | ReFlex Software-Entwicklungsteam

Als Teamleiter für das CEP/RSP/MI Team unterstützen Sie unseren Fachbereich der Personen-Rückversicherung auf dem Weg zur Digitalisierung von Prozessen durch die (Weiter-)Entwicklung unseres automatisierten Risikoprüfungssystems hr | ReFlex.

Ihre Aufgaben – Herausforderung trifft Verantwortung

  • Konzeption und Entwicklung von neuen Funktionen für das ReFlex-System in interdisziplinären, agilen Teams mit Data Scientists und Big Data-Architekten
  • Technologische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der selbstentwickelten Komponenten in enger Abstimmung mit Software-Entwicklern und Business-Experten
  • Sicherstellung der Software Security durch die Erstellung von IT-Security-Konzepte und -Richtlinien sowie der Weiterentwicklung der Security-Architektur
  • Allgemeine Administration und Reporting im Rahmen der standardisierten IT-Prozesse
  • Technischer Ansprechpartner für PO
  • Eigenständige strategische, operative und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit

  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Software-Produktanbieter oder -dienstleister, insbesondere in den Bereichen Software-Architektur und -Entwicklung
  • Erfahrung in der Teamleitung von verteilten, nach agilen Prinzipien arbeitenden Software-Entwicklungsteams
  • Kenntnisse in den Technologien Java, Spring und Angular Framework, Maven, Gradle, Git, Jenkins, Jira, Confluence, AWS Cloud, Elastic Search und Docker
  • Deutsch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) und Englisch auf konversationssicherem (B1/B2) Niveau

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie durch Ihre integrativen Fähigkeiten. Wenn Sie auch eine ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leistung: Neben flex­iblen Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat- und Be­rufs­le­ben.
Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50035254.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter www.hannover-rueck.de/karriere.

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